河北新闻网讯（通讯员张艳）今年以来，为深入落实“两个责任”，在全局干部中营造学廉、倡廉、尊廉、护廉的良好氛围，涉县地税局着力夯实四大平台，构建“重学习、促文化、强监督、严问责”为一体的廉政建设新格局。
夯实廉政知识教育平台，让干部懂法纪、知底线。围绕“岗位知底线，履责守规矩”活动，抓好廉政课堂培训、廉政知识测试等，并举办涉廉专题讲座11次，参加人员800余人次。
夯实廉政文化传承平台。陆续开展了廉政文艺进机关活动、税收文艺作品创作征集活动、红色文化润廉心活动、红色文化体验游活动、“红色廉政润税徽”、“踏寻红色税月，访贫思廉知底线，履行岗位职责，遵规守矩耀青春”等户外红色文化主题活动。
夯实廉政监管平台，让干部凝廉心、铸正气。强化个人廉洁自律，制作“两个责任”管理模板和提醒工作手册、干部廉政风险等级提示牌，做到工作时间时时提醒。同时，强化日常巡查监管，组织地税和第三方巡查小组，依托机关“电子眼”、网上投诉、实地巡查暗访，对全局干部日常上下班、工作作风、履职行为加强监管。在每个科室和基层单位设立一名“兼职监察员”，承担涉廉监督、指导职责；强化社会公众监督，制作《廉政监督卡》、《地税行风意见卡》，向纳税人发放，开通地税违法违纪线索举报热线，针对群众投诉、举报，快速受理和查处。
夯实风险整改平台，让干部明对错、早整改。建立网页风险发布平台，及时发布各类执法、廉政风险，要求基层干部限期核查、反馈；建立监察介入机制，对县局物品采购、基建工程、执法合议、重点稽查案件等事项，由县局监察人员全程介入，并记录在档，做到监察无盲点；建立“税收执法督察精英团队”，围绕市局组织开展的“阳光督导，智能分析”活动、县局涉土、房地产税收专项清查、营业税清欠等行动，进行专门分析、监察、督导和整改，有效降低了干部廉政和执法风险，提高了监察工作质效。
