本报讯（李永琴 赵建军）“自己不会富，不配当干部；富了不带富，不是好干部。”涉县水溢河村党支部书记赵书贵率先在村里投资发展养猪，猪场总产值达900多万元。经过亲身示范富起来的赵书贵，以吸收入股的方式与村民分享猪场收益，盈利按股分红，亏损自己承担。在他的带动下，该村已有15户村民靠养猪脱了贫，生猪远销上海、广东等地。
在涉县，像赵书贵这样活跃在农村的“项目支书”就有120多名。
针对广大农村存在的农民群众创业致富愿望强烈，但苦于找不到适当门路、筹不到发展资金等难题，涉县县委决定大力培育“项目支书”，优先安排个人有项目、能够帮助党员群众上项目的乡土能人担任村党支部书记，以此带动更多的党员群众发展致富项目。在培育过程中，涉县县委把好村党支部书记选任关，对不具备致富、带富能力的原则上不能列为村支书人选。县委组织部门就每年培育多少“项目支书”、怎样培育“项目支书”制定了具体实施意见，发动各级各部门各尽其责，积极帮助村支书介绍选定项目、协调落实资金、提供优惠政策、搞好各种服务。在监督管理上，要求“项目支书”签订岗位目标责任状，作出承诺，张榜公布，让村民监督。县委将其致富、带富绩效列为年度首要考核项目，将考核结果与村支书的绩效补贴相挂钩，实现优绩优酬。在奖惩机制上，对实绩突出、群众认可的“项目支书”，优先选拔进入到乡镇公务员队伍，大力表彰奖励。对只顾自己上项目，不帮助党员群众上项目的及时给予教育、提醒，对与民争利的不但不予扶持，还要严肃处理。
灵活的培育机制使一大批“项目支书”脱颖而出，在招引项目、发展项目的同时，还自掏资金带领群众共同致富。在他们的带动下，涉县呈现出“一村一品”、“一村一业”、“一村一特”的产业发展格局。辽城乡新桥村支书师良田带领村民发展温棚、拱棚蔬菜种植，年可增收70余万元，组建了蔬菜专业合作社，通过实施土地流转实现了蔬菜种植的规模化、经销一体化，建成了全县蔬菜种植示范村、明星村。偏城镇寺子岩村的张金所第一个在村里发展养羊，年净利达10万余元，在他的带动下，全村三分之一的农户发了“羊财”。
据了解，三年来，全县“项目支书”累计引进、发展项目200多个，创造效益达7000余万元，6万多农户受益。
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